POUR LES EXPOSANT

Qui participe à la foire

La Foire de l’Emploi de Casablanca est un événement de recrutement multisectoriel et est ouvert à toutes les organisations locales, régionales et nationales à la recherche d'un événement de qualité à sensibiliser et à répondre à leurs besoins de recrutement dans un marché diversifié.

Les entreprises de tous les secteurs qui ont des postes à combler ainsi que les organisations fournissant des emplois, des services de carrière et d'entrepreneuriat ou de programmes de formation continue sont les bienvenus.

Que cherchent les exposants?

· Recruter des candidats qualifiés et motivés intéressés à atteindre leurs objectifs de carrière et d'assurer le développement des affaires de l'employeur

· Etablir des contacts directs et personnalisés avec les candidats

· Promouvoir leur organisation, leurs offres d'emploi, leur environnement de travail, leurs valeurs et leurs besoins

· Eduquer le public sur les besoins et les tendances de leur industrie

· Augmenter la visibilité et la sensibilisation/fidélisation de leurs produits et services

Catégories d'emplois offerts par les exposants

Catégories de postes offerts par les exposants reflètent le marché du travail d'aujourd'hui et, comme tels, sont aussi variées que le marché

· Positions seniors et juniors

· Postes à temps plein

· Postes à temps partiel

· Opportunités de contrat

· Les emplois temporaires

· Les emplois saisonniers

· Les emplois d'été

· Le travail occasionnel

· Le travail bénévole

Profitez de notre approche multi-secteur: la forme la plus efficace de recrutement

Le concept de la Foire de l’Emploi de Casablanca est basée sur une approche multisectorielle, qui s’avère être la forme la plus efficace et la plus rentable de recrutement. Une entreprise moyenne a besoin d'employés de plusieurs secteurs afin de fonctionner efficacement. Pour mieux illustrer l'importance de notre approche multisectorielle: une société d'informatique, une firme d'ingénierie, un détaillant ou une entreprise de la finance sont spécialisés dans un secteur, mais ils ont tous besoin d'employés de plusieurs secteurs afin de fonctionner leur organisation. Ainsi, les exposants se réunissent avec les candidats potentiels pour combler divers postes à un seul grand événement.

Profitez du contact humain avec contact direct

La Foire de l’Emploi de Casablanca permet aux recruteurs d'effectuer les deux premières étapes du processus de recrutement en même temps: Un contact direct avec les candidats et d'obtenir leur curriculum vitae. Combien de candidats sont perdus bonne par les recruteurs lorsque ceux qui commencent leur processus de sélection avec le curriculum vitae? Le CV ne montre pas les compétences de communication, la personnalité, etc. Le premier contact fait une différence. La Foire de l’Emploi de Casablanca permet aux recruteurs de procéder à une première sélection avec les candidats intéressés et motivés en répondant (et présélection) en personne. Ainsi, les recruteurs ne choisissent pas les candidats en se fondant uniquement sur leur curriculum vitae.

Si le CV demeure un document clé qui aide les recruteurs pour valider la sélection des candidats sur une base factuelle, contact direct avec un candidat est autant important que son expérience et ses qualifications. La plupart du temps, il ne prend que quelques minutes pour voir si un candidat sera sélectionné pour la prochaine étape du processus de sélection, indépendamment de la qualité ou la pertinence des curriculum vitae.

Si vous savez que le succès de votre entreprise dépend des gens, vous savez l'importance du contact direct entre un candidat et un recruteur au cours du processus de présélection. La méthode la plus efficace de communiquer avec les candidats pour en savoir plus au sujet de leur cheminement de carrière et comment ils peuvent répondre à vos besoins d'embauche pour aujourd'hui et demain est de leur parler directement.!

Si votre organisation fait partie des organismes énumérés ci-dessous, votre exposition à la Foire de l’Emploi de Casablanca n’est pas seulement la bienvenue, mais fortement recommandée:

Les employeurs (privés et publics) de tous les secteurs

Les agences de placement

Agences de chasseurs de têtes

Enseignement et de formation

Gouvernement (municipal, provincial et fédéral)

sociétés d'État

Formation et éducation

Collèges

universités

Centres de formation continue

Instituts de formation technique et professionnelle

De formation professionnelle et les institutions

Les organismes professionnels

Centres de formation professionnelle

Des programmes de premier cycle et de troisième cycle

Fournisseurs de ressources éducatives

Fournisseurs d'enseignement à distance

Centre d'apprentissage de la langue

associations

Les groupes communautaires

Gouvernement

Organisations et agences gouvernementales

Programmes de l'emploi, du travail et de l'éducation

Les municipalités

Ministères

Sociétés de développement économique régional

Éducation et le tourisme conseils

Les chambres de commerce et le commerce / Chambre de Commerce

Consulats

entrepreneuriat

Organisations spécialisées dans la promotion de l'entrepreneuriat

Des organisations spécialisées dans le développement des petites entreprises

Les fournisseurs de services et de ressources pour l'auto-emploi

Des consultants indépendants

Opérateurs de franchise

Services de carrière et d'emploi

Centres de services d'emploi

Centres de services de carrière

Services aux particuliers formés à l'étranger

Services aux immigrants

Services pour les personnes handicapées

Écrivains CV professionnel

Les conseillers d'orientation professionnelle

organisations Coaching

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